“培养才能和学者的创造是该国的基础。”作为县级管理中的“主要少数民族”，干部的能力和特征与县发展的有效性有关。 5月24日，省党委员会秘书兼省议会省常务委员会主席Wang Zhonglin通过“培养和研究提高技能，培养思维的培养和加强野心”的要求在新时代（城市，地区）CADRE能力，在开幕式培训仪式上）。一旦数字经济出现，只需研究“标准调整”，即可提高NG功能和优质干部，我们可以建立高质量且良好的干部团队，并为县县发展提供稳定的支持，即可加快绿色转化和全面开放模式的加速发展。 对于干部，清晰的理论是稳定思考的必要条件，而稳定的思维不能与深入研究分开。官长习近平一再强调，中国共产党今天通过依靠研究来达到的，他们应该依靠学习迈向未来。当前时间正在迅速发展，知识更新的速度正在加速。只有继续学习，干部才能保持时代的速度并应对不同的挑战。 Hong'an County依靠“两个博物馆和三个基地”的红色教育矩阵，开发了Nayos Cadres品牌“ Red Tinder Triend Camp”品牌，用于在诸如保证战斗场所等真实场景中研究革命精神，并将教育与当天的党派与派对精神相结合。 Enshi县的Jianshi County通过“云教室”推动了“红色微型阶层”在解决群众的“三个态度”时。当干部包括在当天至今的生活中学习，定期处理它，并将其放入普通的事物中，他们可以通过继续学习和新鲜度来增强党的精神，并遵守他们对人们的原始愿望，并为该县的发展提供稳定的意识形态。 学习的目的是解决问题，而不是在纸上谈论问题。处于不同职位和阶段的干部面临各种问题和挑战。仅仅遵循以方法为重点的策略，干部就可以成为“为他们缺乏的事情和实践自己所做的事情做的“专家”。为了应对生态管理问题，Yichang City的Yiling District组织了干部，前往Zhejiang Anji，在“两座山区”理论中进行特殊培训，并促进整个地区的12个生态农业旅游带的建设。农业部和农业部农业部中国中部师范大学的农村联合将开设“农村首席执行官”耕种项目，并通过指示案件，减少沙桌和其他方法，即乡村政党工业部长的能力有系统地改善。埃希县Xuanen县在“转让党音频”的“家乡音频”进行了特殊培训，该培训将当地农村冲突的成功率从2024年的68％提高到89％。通过对您了解到的有效地区的真实设备，培训已被充分证明是通过的真实设备。 “如果您没有朋友独自学习，您将是悲伤和不变的。”学习是刺激干部现代兴奋的重要方法。在“共同创建”特别研讨会中，全省103个县和城市的300多名干部进行了深入的讨论，讨论“共同创造美丽的环境和幸福的生活”，以及“更改大众工作方法的20篇文章”，“ NA生成”中包括了NA生成的文章NTS到省级委员会。武汉市东十四区将在网站上结合集中的教学培训，安排干部以加深“中国净谷”建筑的前线，并通过“ Project Roadshow + Expert Imprive”模型“ Planners Planners”和“ Planners Planners”和“ Red Property Alliances”，包括20多个现代步骤。从讨论和解决发展问题到使用高级经验来教授网站，再到通过案例评估来提高实际能力，干部通过沟通和联系来扩大视野，更新他们的竞争概念，并创建集中的变革研究，注入强大的县发展。 这个人是赢得“第14五个塔普兰”并计划“第15五年计划”的关键年。湖北部的发展是一个关键的捕获和捕获时期，以及跌倒和升级的成功。高质量的县发展已得到新的任务和期望。我们坚信只有继续促进干部“结合研究和应用，并结合知识和行动”的危险和挑战，了解冲突和冲突的关键，领先于发展浪潮，并最终为高质量的县发展，创造新的荣耀，并为侯赛西的建设做出贡献。 （Zhang Meiling，江外经济发展区武汉市的江外地区的“绿色苹果公园”在线评论团队） 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 集：张·梅林（张·梅林 编辑：Yang Honglei